План наукової роботи Навчально-наукового інституту неперервної освіти
на 2023 – 2024 навчальний рік
№ | Назва заходу | Дата, місце, час | Відповідальний |
---|---|---|---|
1 | Друга Міжнародна науково-практична конференція «Інноваційний розвиток системи управління: підприємство, регіон, держава» | 28 листопада 2023 р. | Кафедра технологій управління |
2 | Науково-практичний майстер-клас психологічного супроводу індивідуацііі в юнгіанстві «Шлях до себе довжиною в життя» | Листопад 2023 р. | Доцент кафедри управління людським фактором Сечейко О.В. |
3 | Робота студентських наукових гуртків: – Школа молодого публічного управлінця; – Україна майбутнього: інновації і сучасні технології в навчанні; – клуб проектних менеджерів «Старт»; – Синергія. | Протягом року (за окремим планом) | Кафедра публічного управління та адміністрування Кафедра технологій управління Кафедра управління людським фактором Рада роботодавців Рада молодих учених |
4 | Перша науково-практична конференція «Публічне управління та адміністрування: стан та перспективи». Тема: Публічне управління в умовах воєнного стану. | грудень 2023 р. | Кафедра публічного управління та адміністрування |
5 | VI студентський круглий стіл «Публічне управління та адміністрування: історична ретроспектива, особистості, сучасність» | 22 грудня 2023 р. | Кафедра публічного управління та адміністрування |
6 | Науково-методичний семінар «Неформальна освіта та набуття Soft skills» | Грудень 2023 р. | Кафедра технологій управління |
7 | Науковий семінар: «Методологічні засади та методичні особливості організації міждисциплінарних досліджень у галузі людського фактору» | Березень 2024 р. | Кафедра управління людським фактором |
8 | Секція у Міжнародній науково-практичній конференції «Політ. Сучасні проблеми науки». | Квітень 2024 р. | Кафедра публічного управління та адміністрування Кафедра технологій управління Кафедра управління людським фактором Рада роботодавців Рада молодих учених |
9 | Проведення та залучення до взаємної участі в науково-методичних семінарах кафедр | Протягом року згідно плану проведення науково-методичних семінарів кафедр | Кафедра публічного управління та адміністрування Кафедра технологій управління Кафедра управління людським фактором Рада роботодавців Рада молодих учених |
10 | Робота над науково-дослідною тематикою кафедр | Протягом року | Кафедра публічного управління та адміністрування Кафедра технологій управління Кафедра управління людським фактором Рада роботодавців Рада молодих учених |
11 | Співпраця з Радою молодих науковців ННІНО | Протягом року згідно плану роботи Ради молодих науковців | Кафедра публічного управління та адміністрування Кафедра технологій управління Кафедра управління людським фактором Рада роботодавців Рада молодих учених |
12 | Виконання плану видавничої діяльності кафедр | Упродовж навчального року | Заступник директора, завідувачі кафедр, викладачі |
13 | Збільшення кількості публікацій з а результатами наукових досліджень викладачів інституту у наукометричних базах та закордонних виданнях | Упродовж навчального року | Заступник директора, завідувачі кафедр |
14 | Робота в депозитарію НТБ НАУ (введення до бази даних наукових публікацій) | Упродовж навчального року | Завідувачі кафедр, відповідальні за наповнення репозитарію |
15 | Стажування викладачів | Упродовж навчального року згідно з графіком | Завідувачі кафедр, викладачі |
16 | Проведення звітності аспірантів та докторантів | Згідно з графіком відділу аспірантури та докторантури | Заступник директора, завідувачі кафедр, викладачі, аспіранти, докторанти |
17 | Проводити роботу із залучення молодих учених та студентів університету до участі у розробці міжнародних наукових проектів, грантів, пріоритетних національних цільових програм | Постійно | Заступник директора, завідувачі кафедр, голова Ради молодих учених, голова Студентської ради |
18 | Організовувати участь студентів у конкурсах та олімпіадах різного рівня | Упродовж навчального року | Заступник директора, завідувачі кафедр, наукові керівники, голова Ради молодих учених |
19 | Продовжувати створювати організаційні, методичні і матеріально-технічні умови для розвитку різних форм наукової творчості студентів та молодих учених | Постійно | Заступник директора, керівники гуртків, голова Студентської ради, Голова Ради молодих учених |
20 | Систематизувати випуски збірників студентських наукових праць | Упродовж року | Заступник директора,завідувачі кафедр, відповідальні редактори |
21 | Забезпечення участі студентів у Всеукраїнських конкурсах студентських наукових робіт, а також в інших наукових всеукраїнських, міжрегіональних студентських конкурсах | Згідно з запрошеннями базових ВНЗ | Заступник директора,завідувачі кафедр, рада молодих учених |